ERACPeople

Nachstehend eine Übersicht über die wichtigsten Zusatzleistungen, die wir deutschen Mitarbeitern anbieten. Für ausführliche Informationen verweisen wir auf die "Enterprise Personalrichtlinien und Leistungen".

Profitsharing
Ein Anteil des weltweiten Nettoeinkommens, welches nach Ermessen der Firma bestimmt wird, wird den Mitarbeitern auf der Basis von Gehalt und Dienstzeit zugeteilt. Weitere Details dazu entnehmen Sie bitte den „Enterprise Personalrichtlinien und Leistungen."

Versicherungen
Alle Angestellten bis zum 67. Lebensjahr haben ab dem 1. Tag des 7. durchgehenden Beschäftigungsmonats Anspruch auf die folgenden drei Versicherungen:
Risikolebensversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, Versicherung für den Unfalltod
Für detaillierte Informationen bezüglich der Zusatzleistungen kontaktieren Sie bitte Ihre Peronalabteilung.

Privatnutzungsoption von Firmenwagen
Enterprise bietet Mitarbeitern/innen ab Filialleiterebene
die Möglichkeit, Firmenwagen für Privatfahrten zu nutzen.

Anmietungen von Fahrzeugen
Enterprise bietet Mitarbeiter/innen und deren nahen
Familienangehörigen weltweit Vergünstigungen bei
der Autoanmietung vom ersten Tag der Unternehmenszugehörigkeit
an (z.B. ab 13 € für einen Kleinwagen in Deutschland).

Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Wenn die Empfehlung eines/r Mitarbeiters/in zur Einstellung
eines Vollzeitangestellten führt, wird dies mit einem
Bonus ab 750€ und mehr belohnt.

„Barmherziger Samariter“ Programm
Mitarbeiter/innen, die einem Enterprise Kunden mit einem „e“-
Aufkleber am Auto Pannenhilfe außerhalb der Arbeitszeit leisten,
werden mit 100€ belohnt.

Mitarbeitervergünstigungen
Durch vertragliche Vereinbarungen erhalten Enterprise Mitarbeiter Vergünstigungen im Kommunikations-, Kleidungs- und Automobilbereich sowie bei Banken und Versicherungen. Bitte wenden Sie sich für weitere Details an Ihre Personalabteilung.

Unser„ Winning Wardrobe“ Programm unterstützt neue Mitarbeiter durch Vergünstigungen und ein Darlehen beim Kauf professioneller Kleidung für ihre Karriere bei Enterprise.

Weiterbildungsprogramm/Fremdsprachenausbildung
Enterprise bietet regelmäßig interne Trainingsprogramme für Mitarbeiter/innen an und unterstützt Vollzeitangestellte ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit zusätzlich bei Weiterbildungsmaßnahmen, die in Zusammenhang mit ihrer Tätigkeit stehen, und unterstützt beim Ausbau ihrer europäischen Fremdsprachenkenntnisse.

Schrittweise Rückkehrphase nach Mutterschaftsurlaub
Nach der Rückkehr aus dem Mutterschaftsurlaub oder Elternzeit bietet Enterprise der Haupterziehungsperson eine schrittweise Rückkehrphase bei Zahlung des vollen Gehalts.

Unternehmensfestivitäten
Enterprise fördert das Zusammenkommen von Mitarbeitern/innen außerhalb der Arbeitszeit durch vielfältige Unternehmensfestivitäten: Sommerfeste, Happy Hours sowie unsere Jahresabschlussparty und Sportveranstaltungen.

Hinweis: Dieses Dokument soll Ihnen einen Überblick über die gegenwärtig von Enterprise gewährten Zusatzleistungen geben. Weitere Informationen finden Sie in der jeweils aktuellen Fassung der „Enterprise Geschäftspraktiken, Personalrichtlinien & Leistungen.“ Für Details bezüglich der einzelnen Arbeitgeberleistungen oder zu weiteren, nicht erwähnten Leistungen wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung. Enterprise Rent-A-Car kann die oben genannten Leistungen jederzeit ändern, erweitern, kürzen oder streichen.

Zusatzleistungen in Deutschland